为进一步落实学生就业工作，针对我系学生特点，特制定工作计划。
方针：就业工作一把手亲自抓、就业服务全年抓，具体工作天天抓，招聘调岗时时抓，遗留问题专人抓。
目标：增强就业能力，提高签约就业率，最大限度的争取毕业生双向选择送出去，出国留学或读研继续深造走出去，自主创业闯出去。
思路：全程参与、分层次进行就业指导，大一新生帮助制定近期目标大学四年规划，制定远期目标，职业生涯规划；大二，通过各种形式的活动引导学生，增强就业能力；大三，通过对专业的进一步了解，自身的认识，合理定位；大四，通过校外实习、校内各种就业活动（模拟招聘、择业技巧、礼仪心理调适）让大学生学会推销自我，自信的应对择业中的任何问题。
二、积极引导,切实做好就业指导教育工作
1、对开设的就业指导课,从学生考勤上严格管理和积极督促，并给予相关活动配合。
2、举行系列讲座,请有关专家或优秀毕业生回校讲座。
3、举办系列活动。如模拟应聘及求职书评比等,并由老师或专家进行点评,增强毕业生的临场应变能力。
4、利用音乐系就业信息专栏,加强就业指导宣传。由专人负责,搜集发布有关就业工作的政策、信息等。营造良好的气氛,同时要让学生转变观念,多渠道就业,鼓励学生自主创业、自主择业,鼓励学生到农村基层工作。
三、根据音乐系自身特点，强化学生职业技能培训
加强毕业生教师基本技能强化训练。我系提出并正在进行的提高毕业生实践能力的设想，通过顶岗实习进行总结得出，中学音乐师资的需求在实践中需要一专多能，一个人需要掌握多种技能，（即毕业生在毕业时必须掌握的几种能力：三至五首歌曲演唱、钢琴曲伴奏、舞蹈片断、合唱指挥作品、三至五份教案或活动计划书），力图培养适应就业市场的毕业人才，保证我们的毕业生都带着属于自己特长走向就业市场。
四、认真细致,做好各项就业服务工作
1、继续推行就业一条龙服务的做法,组织毕业生完成就业指导中心的各类表格的下发、填写、审核和上交,积极协助学校组织毕业生办理各类证件,做好毕业组档的准备工作。
2、多渠道地收集、发布就业需求信息,并组织学生应聘。
3、办理学生离校手续表,收集毕业生就业协议书和灵活就业表。
4、分类统报就业和未就业学生名单,做好毕业生跟踪调查工作。
3、组织专接本、选调生、三支一扶、村干部、西部计划报名。
7、办理审核14年毕业生生源数据库，毕业前档案整理工作及相关手续。
9、发放毕业证、学位证、报到证、整理毕业生档案、转递毕业生档案、发放毕业证书。
11、创业讲座，优秀毕业生回母校。
12、毕业生的跟踪与服务。
13、做好2014届毕业生生源信息统计核实工作。确保毕业生生源信息准确无误。
音乐系
