音乐系师资队伍简介

音乐系师资队伍简介

音乐系现有专任教师58名。其中教授7人；副教授17人；讲师23人，助教4人，职称结构较为合理。多年来，音乐系注重师资队伍建设，加强对教师专业素质的培养，并重点抓了三方面的工作：

1.对师资队伍进行整合与优化。首先，每位教师根据承担的教学任务与意愿申报教学、教研方向；第二步，由教研室主任组成的系教学工作领导小组，在认真分析每位教师的专业特长、教学能力、教研水平等基础上，根据本人意愿与教学需求，确定其授课与学术研究方向，使教师的教学与学术研究趋于合理并形成方向。

2.注重教师专业技能的训练与提高。规定：45岁以下教师每年必须参加一次专业汇报音乐会。45岁以上教师须进行一次学术讲座或教学公开课。有效促进了教师业务水平的提高。

3.积极鼓励教师进修学习。一方面有计划、多途径安排教师访学进修，鼓励教师上名校、投名师，狠抓在职培训。近年来有20人次先后赴美国、俄罗斯留学、中央音乐学院、上海交大、华中师大等音乐院校进修深造。截至目前为止，我系49名专任教师均参加了各种形式的读研学习，获得硕士学位的教师已达36人，占教师比例的73%。

另一方面，有计划地开展学术活动，采取走出去、请进来方式，邀请专家、学者来系内讲学或举办音乐会等，尽可能给教师提供学习的机会。如邀请德国汉诺威音乐学院著名钢琴家贝特丽丝教授来系讲大师课；请首都师大音乐学院尹铁良教授做音乐教育与音乐科技应用、发展学术报告；请中央音乐学赵登营教授来举办声乐独唱音乐会并讲学等，这些活动开阔了师生的艺术眼界，营造良好的音乐学术氛围，有效地促进了教学工作。同时采取有效地奖励机制，对于攻读硕士学位的教师资助1000元奖励，仅此系内累计出资2.3万元。通过优化整合与激励机制，有效调动了教师教学、科研的积极性。教学研究氛围不断提升，教学质量逐年提高。近四年，教师发表科研论文283篇，其中核心期刊84篇。同时还出版有专著、教材3部，3人荣获国家专利等成果。教师积极申报省市科研项目，其中获国家级项目1项；省级项目12项；市厅和校级项目18项。其中省市科研立项获奖10项，累计获科研经费4.35万元。通过各种方式的培养与深造，使我系师资的专业能力与学术水平不断提高，在省市内的影响不断提升。近四年来，音乐系有四人晋升为教授，四人晋升为副教授；杨兆丰教授被评为唐山师范学“院师德标兵”，并荣获唐山市“高等学校教学名师”称号；李红玲教授被评为2013年唐山市优秀年轻人才暨河北省新世纪“三三三人才工程”第二层次人选；杨兆丰主持的“基本乐理”被评为省级精品课程；苏向丽主持的“欧洲音乐史”被评为校级精品课程。目前我系教师中有中国音乐家协会会员1名，河北省音乐家协会会员12名；有的兼任唐山市音乐家协会副主席、常务理事、市音协各学会会长、副会长等职务。许多教师热心于社会音乐工作，担任了各音乐艺术团体的艺术指导、合唱指挥、电台、电视台音乐讲座、大赛评委等工作，音乐系的影响与知名度在不断扩大。